因工作需要,经学院党政联席会议研究决定,拟选聘学院MBA办公室主任、MPACC办公室主任、培训中心办公室主任。为公开、公平、公正、有序地做好此项工作,特制定本工作方案。
一、选聘岗位及职数
MBA办公室主任一人,MPACC办公室主任一人,培训中心办公室主任一人。
二、任职条件与资格
(一)基本条件
1.政治素质好。理想信念坚定,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策;
2.责任心强。热爱本职工作,求真务实,遵纪守法,廉洁从业,坚持原则,敢于担当,勤勉尽责;
3.履职能力强。具有履行职责所需要的政策理论水平和执行力,能创造性的开展工作,讲实话、办实事、求实效;
(二)资格条件
1.具有副高职称或博士学位的学院在编在岗的专任教师(已担任系主任、党支部书记的除外);
2.年龄在1970年12月31日出生之后;
3.服从学院工作安排。
三、选拔程序及时间
1.报名与资格审查
符合条件的人选于2020年4月8日17:30时前到学院办公室报名,也可以通过电子邮件方式报名,邮件发至:617021@yangtzeu.edu.cn
学院办公室对报名人选进行资格审查。
2.符合条件人员填报岗位意愿,最多选择两个岗位。
3.个人述职。
述职时间及地点:4月9日下午3:00时。学院会议室505。
参与考核人员:学院领导、教师代表、工会代表。
述职要求:(1)按所选第一志愿岗位述职;(2)述职内容:介绍本人基本情况、现实表现和工作业绩以及对应聘岗位的设想;(3)述职内容要实事求是,简明扼要,突出重点,每人述职限时5分钟。
4.学院党政联席会议讨论决定拟任人选。按照德才兼备的原则,结合个人述职、年度考核及岗位需求,充分酝酿,综合研判。
5.任前公示。公示不少于五个工作日。
6.正式任职。任前谈话,发文宣布正式任职。
7. 聘任时间:三年。
四、免职
有下列情形之一的,一般应当免去现职:
1.受到责任追究应当免去现职的。
2.辞职或者调出的。
3.离岗在校外期限连续超过6个月的。
4.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的。
五、其它
1.自发文之日起,以前的聘用人员职务自然终止。
2.联系电话:8062251(办公室)
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2020年年4月3日